IVECO selecciona CogniFit para evaluar y entrenar las capacidades cognitivas de sus empleados

 
  • Iveco, la marca especializada en vehículos para el transporte, ha seleccionado CogniFit y sus evaluaciones para medir y entrenar las capacidades cognitivas de sus empleados.
  • Tras la realización de la Evaluación Cognitiva General, el programa de CogniFit genera un entrenamiento personalizado para cada empleado. El objetivo de este entrenamiento ha sido estimular las habilidades cognitivas para el desempeño de su trabajo en IVECO.
  • El equipo de recursos humanos de IVECO ha integrado los ejercicios de entrenamiento cognitivos en el programa de mejora continua de sus empleados.

 

 

CogniFit, plataforma líder en programas de evaluación neuropsicológica y estimulación cognitiva, participa en un nuevo proyecto llevado a cabo por IVECO.

Cada vez son más las empresas que implantan las nuevas tecnologías para mejorar el desarrollo cognitivo de sus empleados. IVECO ha elegido la tecnología de CogniFit para medir el rendimiento cognitivo de sus empleados de su planta de producción de Madrid. El programa comenzó con la realización de una evaluación cognitiva inicial para todo los empleados con el fin de calibrar su salud cognitiva en relación a habilidades relevantes para el desempeño de su trabajo. Algunas de estas son la atención focalizada, estimación, coordinación óculo-manual, escaneo visual, inhibición, etc.

 

Los participantes de este proyecto han sido más de 200 empleados de IVECO. Cada participante disponía de un perfil en CogniFit desde el cual entraban para realizar sus tareas.

 

 

Tras realizar la evaluación cognitiva los empleados han podido visualizar sus puntuaciones y rangos obtenidos en cada proceso cognitivo. Los responsables del área de recursos humanos de IVECO han citado a cada empleado para dar la devolución de sus resultados y explicar los siguientes pasos.

En un segundo momento, los empleados, en función de las puntuaciones obtenidas en cada proceso cognitivo de la evaluación, se les ha creado un entrenamiento cognitivo personalizado, adaptado a sus resultados, perfiles y necesidades.

El entrenamiento personalizado de CogniFit permite estimular las capacidades cognitivas más débiles de cada empleado de forma personalizada. El programa se encarga de regular de manera automática la complejidad de las tareas ajustándose las necesidades del empleado. Mediante el entrenamiento, se logra mejorar el rendimiento en cada una de las habilidades.

 

A su vez, IVECO ha querido integrar los resultados que han obtenido los participantes de este proyecto en un modelo de mejora continua de sus empleados. Este modelo consiste en evaluaciones médicas y psicológicas muy rigurosas del empleado por parte de profesionales de la salud. Junto a estas, se ha integrado los resultados obtenidos en la evaluación cognitiva y se ha creado un perfil conjunto del empleado.

El despliegue efectivo de recursos tecnológicos otorga una característica diferencial respecto a los competidores del sector. IVECO junto con la tecnología de CogniFit a alcanzado, tras un periodo de entrenamiento riguroso, rendimientos superiores de manera sostenible en el tiempo entre sus trabajadores.

 

Si tú eres una empresa y quieres evaluar a tus trabajadores, CogniFit diseña evaluaciones y juegos de entrenamiento cerebral que se adaptan a las características de cada usuario. La utilización de este programa es sencilla y otorga información muy completa sobre cómo se encuentra el perfil cognitivo de las personas que evaluamos y cuál es el rendimiento tras un periodo de entrenamiento. Si quieres empezar, puedes registrarte aquí.

Neuropsicóloga, formada en psicología y neuropsicología clínica. Fan número uno de todas las curiosidades de la mente, los pensamientos y la conducta humana. Preparada para disfrutar informando de todo aquello que necesite el mundo para aprender a conocer más de acerca el cerebro.