5 ástæður til að halda starfi eftir starfslok: Lífið eftir starfslok

vinna eftir starfslok

Flestir aldraðir íhuga ekki að vinna fram yfir eftirlaunaaldur vegna þess að starfslok eru þinn tími til að slaka á og njóta lífsins á rólegum hraða. Þó að tíminn gæti verið kominn til að hætta fullu starfi, gætirðu viljað endurskoða að hætta störfum í lífi þínu með öllu.

 

There ert a tala af hvernig starf eftir starfslok getur gagnast öldruðum án þess að skerða slökun þeirra og fjölskyldutíma. Ef þú hefur hugsað þér að komast aftur út á vinnumarkaðinn, ertu þá tilfinning leiðindi og óörvandi á eftirlaunum, eða ert að klæja í að stunda draumaferilinn sem þú hefur alltaf þráð eftir, gæti starf eftir starfslok verið nákvæmlega það sem þú hefur saknað.

Vinna Heldur Mind Sharp

Ein helsta ástæða þess að aldraðir þroskast geðheilsa vandamál er skortur á andlegri hreyfingu. Starf í gegnum starfslok tryggir reglulega andlega hreyfingu með lausn vandamála, að læra nýja færni og samskipti við aðra. Ef þú ert með fjölskyldusögu um vitglöp eða Alzheimer, gætirðu viljað íhuga alvarlega hlutastarf fyrir starfslok þín. Önnur hugræn örvunaráætlanir bjóða upp á skemmtun heilaleikir og athafnir til að hjálpa þér að vinna vitræna færni þína og halda heilanum þínum skarpum! Hugsaðu um að finna starfsemi sem þér líkar og bæta við a heilaþjálfun forrit til að halda heilanum þínum skörpum og vitrænni færni þinni á toppstigi.

Starf hjálpar til við að koma í veg fyrir félagslega einangrun

Félagsleg einangrun er eitt algengasta vandamálið sem aldraðir standa frammi fyrir á Vesturlöndum. Eftirlaun eru endalok félagslífs á vinnustað og margir aldraðir læra of seint að vinna var eina form þeirra félagsleg samskipti.

Ef þú hefur ekki of virkt félagslíf getur starfslok orðið röð einhæfra daga með litlum sem engum samskiptum við annað fólk, sem getur leitt til þunglyndis. Félagsleg samskipti eru mikilvæg fyrir velferð mannsins og starf eftir starfslok er besta leiðin til að tryggja að þú sem eftirlaunaþegi þjáist ekki af félagslegri einangrun.

Aukatekjur eru aldrei slæmar

Það er ekki óalgengt að aldraðir vinni hlutastarf á meðan þeir fá bætur almannatrygginga. Þessar viðbótartekjur geta þýtt ofurhátíðarhátíðir, bráðnauðsynlega skemmtisiglingu eða jafnvel hágæða starfslok samfélag fyrir lok vinnu þinnar daga. Það er aldrei slæm hugmynd að tryggja sér aukatekjur.

Þú getur loksins fengið draumastarfið þitt

Fyrir starfslok var starfsval þitt líklega knúið áfram, að minnsta kosti að hluta, af fjármálum. Þú þurftir peningana til að dafna og sjá fyrir fjölskyldu þinni. Nú þegar almannatryggingar og eftirlaunalífeyrir hefjast, gætirðu verið fær um að leita að atvinnu án þess að hafa áhyggjur af tekjustigi þínu.

Ennfremur hefur þú ævilanga ómetanlega reynslu fyrir vinnuveitendur. Nú er fullkominn tími til að tryggja starfið sem þú ímyndar þér alltaf.

Sjálfboðaliðastarf er alltaf valkostur

Jafnvel þó að gjaldkera í nokkra klukkutíma á viku höfði ekki til þín, þá er starfslok fullkominn tími til að byrja að vinna sjálfboðaliðastarf. Með sjálfboðaliðastarfi stöðu, þú getur stutt málstað sem þér þykir vænt um á meðan þú nýtur margra af kostunum við launað starf.

Opin dagskrá eftirlaunaþega er tilvalin fyrir sjálfboðaliðastarf sem og lífsreynsla þín og ástríðu fyrir málefninu. Reyndar er meira að segja til hópur tileinkaður öldruðum sem vilja eyða eftirlaununum sínum í að gera eitthvað gott í heiminum.

Það eru margar ástæður fyrir því að aldraðir haldi áfram að vinna að minnsta kosti aðeins á eftirlaununum. Það gerir huga, líkaminn og heimurinn margt gott. Hvort sem þú sækir um uppáhalds staðbundna búðina þína, færð nýtt leyfi eða velur að gefa tíma þinn í sjálfboðavinnu, vinna á gullnu árum þínum er besta leiðin að njóta starfslokanna til hins ýtrasta.